一、在哪里可以招到普工
在你的厂门口就可以招到
二、怎样大量招聘普工/操作工？有哪些招聘渠道？
招聘对于渠道的选择尤为重要，善于通过不同渠道有针对性的发布招聘信息，是提升招聘效率的关键。
今天就和大家分享《人才招聘渠道汇总分析》资料包：包含网络招聘、校园招聘现场招聘、员工推荐内部竞聘、人事外包提拔晋升、平级调动离职返聘、招聘海报模板等。
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No.1目录预览No.2部分资料详情01网络招聘HR最常用的网络招聘渠道对比分析，帮助优化网络招聘技巧。
02校园招聘校招也是获取人才的主要阵地，怎样做校招安排，校招有哪些注意事项？大厂是怎么做校招的？一起学习下。
校园招聘实施方案
高校宣讲会
03现场招聘现场招聘安排、招聘会流程与招聘话术。
04员工推荐企业内推方案、奖励制度以及内推工具表单。
05内部竞聘内部竞聘制度、方案，竞聘工具表单。
06内部竞聘人事外包介绍，人事外包协议模板。
07提拔晋升员工晋升管理办法、晋升方案、晋升考核制度。
08平级调动09离职返聘10招聘海报模板招聘海报模板，可直接修改使用。
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三、在哪里可以招到普工
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四、怎样大量招聘普工/操作工？有哪些招聘渠道？
58推广，往死里推，boss学习一下今日头条的标题，往死里吹，一天一个微信先加200个人，一个微信号出5-8人，放心干，
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