一、江苏省泰州市参照公务员管理的事业单位有哪些
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2016江苏公务员考试
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；
资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；
缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。
成绩查询时间：预计是考后一周左右
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二、江苏泰州公务员待遇怎样？城市怎么样？
泰州公务员待遇，总体来说，市区大于高港大于海陵等于姜堰大于高兴等于靖江大于兴化。一般公务员现在到手8000元。公积金双边加起来3000元左右。
值得一提的是泰州有个医药城高新区，但不是行政区是经济区，工资很高，普通公务员科员差不多25万左右，但是每年招的人很少，2019年医药城高新区公务员只招了几个。
泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位1.4*23000+5000单位先进，这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的5000多，第13个月的工资2000多，还有一个日常考核9600元。
泰州市和区公务员待遇都是一类工资标准，然后兴化市和靖江市还有泰兴市都是二类工资标准。其实一般所有地级市都是这样的。到手工资区都是一个标准，县级市一个标准。工资都是这样套了算出来的。
泰州市区和海陵区的公务员房补今年7月份调整到了34%，差不多涨了1000元。其他地方没有调整的，还是按照24%的房补，泰州的事业单位工资待遇和公务员工资待遇差距不大，基本拿的差不多。年底绩效和公务员一样的。扬泰这边公务员和事业单位工资待遇差距不大。
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三、江苏泰州公务员待遇怎样？城市怎么样？
为大力实施“名校优生”集聚工程，加快推进人才强市战略，吸引优秀高校毕业生来兴工作，为兴化经济社会事业发展提供人才保障和后备力量，决定面向部分重点高校选聘优秀毕业生。
一、选聘对象
1.面向部分重点高校选聘2022年全日制本科及以上学历应届毕业生（具体高校名单见附件1）；
2.面向部分重点高校选聘2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（具体高校名单见附件2）；
3.面向2022年度QS世界排名前500名境外重点高校选聘2022年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生（需提供教育部留学服务中心提供的学历学位认证书）；
兴化籍毕业生不限应届，兴化市机关事业单位在编在职人员不得报考。选聘对象不含定向、委培、独立学院、专升本、非统招或在职攻读学历学位的学生。
二、选聘数量及要求
2022年选聘人数为30名左右，选聘数量男女保持平衡。原则上每个岗位资格复审入围与选聘人数比例不低于3：1，低于上述比例则相应核减该岗位选聘人数。
三、选聘条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，志愿到基层锻炼。
2.学习成绩优良，专业知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
3.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。
4.本科生年龄不超过25周岁（1997年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。
5.专业原则上不作限制，兴化经济社会发展急需紧缺的专业优先考虑，主要为城建规划、金融投资、旅游管理、文化创意、电子商务、工程建设、经济贸易、农业技术等。
6.中共党员（含预备党员）、学生干部、获得校级以上表彰奖励者优先，研究生本科阶段为本简章所列重点高校的优先。
四、选聘程序
选聘工作按下列程序进行：
1.报名与资格初审。应聘人员在2022年1月28日前，将报名材料（扫描文件）以电子邮件的形式（邮件名：姓名+院校+专业）发送至兴化市青年人才储备中心选聘优秀高校毕业生专用邮箱：xhqnrccbzx@126.com。报名材料包括《2022年江苏省兴化市青年人才储备中心选聘报名表》（请至兴化党建网站下载，网址：http://www.xhdj.gov.cn/）、身份证、学生证、户籍证明、《毕业生双向选择就业推荐表》（兴化籍非应届毕业生提供学历、学位证书）、相关表彰奖励、任职文件等。
对照基本条件及相关要求，对报名人员基本信息进行资格初审，根据初审结果确定面试人选名单。
2.资格复审与面试。面试前，考生须提交本人身份证原件及复印件，党员证明、表彰奖励材料、《毕业生双向选择就业推荐表》（兴化籍非应届毕业生提供学历、学位证书）等相关证明材料原件。凡提供虚假材料和信息的，取消面试资格。面试方式由兴化市选聘工作领导小组确定，面试时间和地点另行通知（对来兴参加资格复审和面试的考生，统一安排食宿，并给予一定的交通补助）。
3.体检。面试结束后，根据得分高低按1:1比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。
4.政审与研究确定。政审由兴化市委组织部会同兴化市人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，政审合格人员提请市选聘工作领导小组研究确定。
5.公示与聘用。拟选聘人选在兴化政府网、兴化党建网公示。公示结束无异议的，与拟聘用人员签订就业协议书。2022年7月，拟选聘人选正式毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件集中办理聘用手续。
五、培养管理
1.选聘人员一经录用，签订最低服务期限为5年的聘用合同，其中试用期为1年（特殊情况可延长试用期，延长时间最长为1年）。聘用人员编制为财政全额拨款事业性质，列入兴化市乡科级后备干部队伍重点培养。
2.选聘人员参照“人才强企”政策标准统一发放“购房劵”，具体标准为：博士研究生10万元，硕士研究生6万元，本科生5万元。
3.选聘人员录用后，开展为期两年的培养锻炼，其中第一年到市级机关部门，第二年到乡镇（街道）。培养锻炼期内，选聘人员人事关系安排在兴化市青年人才储备中心。
4.培养锻炼期满后，对选聘人员进行综合考核。根据选聘人员个人特长和专业背景，结合考核结果和单位需求，定岗安排至乡镇（街道）相关岗位。
5.对试用期满考核、培养锻炼期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除聘用关系，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。
六、纪律与监督
选聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，选聘工作接受纪检（监察）机关和社会监督。
本简章由中共兴化市委组织部、兴化市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0523-83326196。
附件：
1.部分重点高校名单一（42所）
2.部分重点高校名单二（99所）
3.2022年江苏省兴化市青年人才储备中心选聘报名表（应届毕业生用）
4.2022年江苏省兴化市青年人才储备中心选聘报名表（兴化籍往届生用）
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中共兴化市委组织部
兴化市人力资源和社会保障局
2021年12月
四、我是江苏泰州的，上大专，能考哪些部门的公务员
可以考,但岗位不是很多,要看你考什么地方的，国家部委的很少,地方上的还是有些专科的,如果是中西部地区的,那还是比较多的具体还是看你考什么地方的公务员了,最好看招考简章,会有清楚写明的.再不清楚,就咨询当地的人事部门,他们的解答更加权威
五、江苏泰州海事局(国考)工资待遇怎样？
如题，在泰州当地属于何种水平？望了解的知友不吝赐教。
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